Alle Episoden

Hier findest du alle Podcastfolgen von Staffel 0 (damals hieß der Podcast noch “Mehr vom Guten”), Staffel 1 und Staffel 2. Wähle das Thema, das dich interessiert, um die Episoden zu filtern, oder gib einen Suchbegriff ein.


 
 

#79: The Heart’s Desire - Mit Pferden deine innere Weisheit finden mit Yvonne Artner

Yvonne Artner ist Österreichs erste ©EponaQuest Instruktorin, das ist eine Methode des pferdegestützten Coachings. Pferde eignen sich hervorragend zum Einsatz in der Persönlichkeitsentwicklung, weil sie ein ultra sensibler Spiegel unserer inneren Gefühlswelt sind. Sie können uns zeigen, was wir (noch) gar nicht wahrnehmen und uns so helfen, schneller zum Kern unserer Themen zu kommen. Von Yvonne erfahren wir,…


 

Yvonne Artner, die erste ©EponaQuest Instruktorin Österreichs

Yvonne Artner ist Österreichs erste EponaQuest Instruktorin und hat diese spezielle Methode des pferdegestützten Coachings in Amerika von Linda Kohanov gelernt. Die studierte Sozialarbeiterin und Expedition Y Alumna begleitet heute Jugendliche, Erwachsene, Eltern, Pädagoginnen und Führungskräfte in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit und Leadership-Skills mit dem Einsatz von Pferden.

Von Yvonne lernen wir…

  • warum es wertvoll ist, mit Pferden zu arbeiten

  • was uns Pferde spiegeln können

  • warum es wichtig ist, an den Kern der eigenen Themen zu kommen und Körper, Geist und Seele in Harmonie zu bringen

  • wie Coaching mit Pferden ganz ganz praktisch abläuft anhand eines Beispiels von Yvonne selbst

  • was die ©Eponaquest-Methode von Linda Kohanov besonders auszeichnet

  • welche Übung und was dich - wenn du mit dabei bist :D - bei unserem gemeinsamen Pferdeseminar “Inner Wisdom” am 10. Juni erwartet

  • Yvonne’s Weg zur Arbeit mit Pferden und in die Selbstständigkeit

Wenn dir die Episode gefallen und Kraft gegeben hat, dann abonniere den Podcast auf deiner Lieblingsplattform und lass mir deine Bewertung da.

Danke für die neuen Bewertungen zur letzten Episode, diese Form deines Supports freut mich immer sehr!!! 😊

Go4Gold & BeBlessed,

Lisa

Weiterführende Infos & Links:

Was dir noch gefallen könnte:

  • Berufung finden: In diesem Blogartikel teile ich mit dir in 14 knackigen Antworten die Essenz meiner Coachingerfahrung.

  • Unentschlossen: In diesem E-Book lernst du, wie du das Kopfchaos hinter dir lässt und zu stimmigen Entscheidungen findest

  • Ich weiss nicht, was ich will: Wie du mit Anfang 30 eine Arbeit mit sinn findest, obwohl du nicht weißt, was du willst - E-Mail Kurs um 0 EUR


 
Weiterlesen

#77: Erkenne deine Archetypen und reise in deine innere Welt mit Anne Vonjahr

Anne hat einen großen eigenen Erfahrungsschatz und enormes Wissen darüber, was innere Archetypen sind, wie du sie erkunden, transformieren und für dich nutzen kannst. Von ihr wirst du lernen,…


 

Hast du schon mal was von Archetypen gehört? Die Arbeit mit Archetypen bzw. archetypischen Erfahrungen in der Psychologie geht auf C.G. Jung zurück und hilft dabei Lösungen für eigene Muster und krisenhafte Erfahrungen zu erkennen und gewandelt aus diesen Phasen hervorzugehen.

Für dieses Thema habe ich eine ganz besondere Podcast-Gästin: Anne Vonjahr. Anne ist ursprünglich Schauspielerin, sie beschreibt sich selbst als Geschichtenerzählerin und sie ist Autorin der “Reisen Beyond”. Seit März ist ihr brandneues Buch “Die Phönixerfahrung” erhältlich.

Anne hat einen großen eigenen Erfahrungsschatz und enormes Wissen darüber, was innere Archetypen sind, wie du sie erkunden, transformieren und für dich nutzen kannst.

Von ihr wirst du lernen,…

  • Wie du mit einer krisenhaften Herausforderung in deinem Leben, wie ein schwieriges Schicksal, Verlust der Gesundheit, finanzieller Verlust etc. umgehen kannst

  • Was eine archetypische Erfahrung ist

  • Wie du den Schatz in deinen Schattenseiten findest

  • Welche archetypische Erfahrung hinter “Ich finde meine Berufung nicht” womöglich steckt

  • Welchen ersten Schritt du nehmen solltest, bevor du deine “Berufung suchst”

  • Was Magie im Alltag bedeutet 🪄

  • u.v.m.


Wenn dir das Gespräch gefallen hat, dann schau unbedingt auf Anne’s Webpage und Instagram-Kanal vorbei, die ich dir weiter unten verlinkt habe!

Wie immer freue ich mich über dein Abo und deine Bewertung auf deiner Lieblings Podcastplattform 😊

Go4Gold & BeBlessed,

Lisa

Weiterführende Infos & Links:

Was dir noch gefallen könnte:

  • Berufung finden: In diesem Blogartikel teile ich mit dir in 14 knackigen Antworten die Essenz meiner Coachingerfahrung.

  • Unentschlossen: In diesem E-Book lernst du, wie du das Kopfchaos hinter dir lässt und zu stimmigen Entscheidungen findest

  • Ich weiss nicht, was ich will: Wie du mit Anfang 30 eine Arbeit mit sinn findest, obwohl du nicht weißt, was du willst - E-Mail Kurs um 0 EUR

Anne Vonjahr

Das brandneue Buch: Die Phönixerfahrung von Anne Vonjahr


 
Weiterlesen

#75: Inner Development für Sustainable Development mit Dr. Tina Röbel

Wenn du nach einem “grünen Job” & “Sinn in der Karriere” suchst, dann bist du hier sowas von richtig! Denn ich habe heute eine echt spannende und schlaue Gästin: Dr. Tina Röbel, Coach, Moderatorin und Personalentwicklerin. Von Tina lernen wir, was Persönlichkeitsentwicklung nach den Inner Development Goals bedeutet, wie du mit der Frustration umgehen kannst, Teil eines “nicht nachhaltigen Systems zu sein”…


 
Tina Röbel - Interview

Dr. Tina Röbel © Ralf Hiemisch

Inner Development Goals

Die Inner Development Goals aus dem globalen Framework.

Wenn du nach einem “grünen Job” & “Sinn in der Karriere” suchst, dann bist du hier sowas von richtig!

Denn ich habe heute eine echt spannende und schlaue Gästin:

Dr. Tina Röbel

Coach, Moderatorin und Personalentwicklerin.

Sie arbeitet mit Menschen und Orgnisationen und hat das Arbeitsbuch “Karriere mit Sinn” im Jahr 2018 rausgebracht.

Es könnte keine passendere Interview-Gästin für diesen Podcast geben.

Von Tina lernen wir…

  • Was Persönlichkeitsentwicklung nach den Inner Development Goals bedeutet

  • Wie du mit der Frustration umgehen kannst, Teil eines “nicht nachhaltigen Systems zu sein”

  • Wie du es schaffst, gegen den Storm anders zu leben, zu arbeiten und zu wirken

  • Wie es gelingt ein gutes Leben zu führen, das für alle möglich ist

  • Warum es wichtig ist, in der Arbeit “du selbst” sein zu können

  • Warum es nicht um Selbstoptimierung geht

  • Praktische Umsetzungsimpulse für deinen (Arbeits-)Alltag

  • Was du in deinem (Büro-)Alltag zur Erreichung der Sustainable Development Goals beitragen kannst

  • Wie du aus dem “Noch schneller, höher, weiter” aussteigen kannst

  • uvm

Fragen daraus, die ich mir zum Reflektieren mitgenommen habe:

Was ist mir wichtig, wenn es nicht das höhere Gehalt ist? - Tina Röbel

und

Welchen Schritt in der Persönlichkeitsentwicklung muss ich gehen, um den Sinn überhaupt erleben zu können?
Tina Röbel

Ich wünsche dir viele erkenntnisreiche Momente in dieser Episode!


Wenn du dir daraus etwas Nützliches mitnehmen konntest, dann freu ich mich über dein Abo und deine Bewertung über deine Lieblings Podcastplattform 😊

Go4Gold & BeBlessed,

Lisa




Weiterführende Infos & Links:





 
Weiterlesen

#72: Eintauchen in die Welt des Spielens - Interview mit “Paleo” Spieleautor Peter Rustemeyer

Hast du dich schon mal gefragt, wie Spiele entwickelt werden? Peter nimmt uns mit in die Welt des Spielemachens. Zudem ist er ein weiser, humorvoller und bescheidener Mensch, von dem wir allerhand über Spieletechniken, aber auch über das Leben an sich lernen dürfen.


 

Paleo hat 2021 die Auszeichnung
“Kennerspiel des Jahres” bekommen.

Ich verrate dir ein Geheimnis: Ich fahre auf alles ziemlich ab, was mit Jägern und Sammlern zu tun hat 😅 Das ist aber nicht der einzige Grund, warum sich “Paleo” 2022 zu meinem Lieblingsspiel avanciert hat.

Es ist ein kooperatives Abenteuerspiel, das bedeutet, dass die Spieler*innen GEMEINSAM gewinnen oder verlieren #vollmeinDing.

Als Peter Rustemeyer, der Spieleautor von Paleo höchstpersönlich, zum Interview zugesagt hat, hab ich mich riesig gefreut. Ich finde das Spiel komplex, spannend und einfach gut und wollte von ihm wissen und lernen:

  • Wie das Entwickeln eines Spieles funktioniert (oder ob man dafür einfach ein Genie sein muss ;))

  • Und zwar vom ersten Prototypen bis zum Kontaktieren des Verlags.

  • Was eine gute Spielidee ausmacht

  • Ob man damit Geld verdienen kann und

  • was du im Spielen von Paleo über dich und Gruppendynamiken lernen kannst

Kennenlernen durfte ich im Interview einen in sich ruhenden, bescheidenen Menschen, der uns auf humorvolle Art und Weise in die Welt der Spiele mitnimmt. Ich verspreche dir, du wirst Lust bekommen eine eigene Idee auf Papier bzw. Karton zu bringen.

Ein Zitat von Peter hat mich besonders berührt:

“Erfolg ist, wenn man sich Auszeiten gönnen kann, ohne das Gefühl zu haben, dass einen im Leben was wegrennt, oder dass man kämpfen müsste für etwas. Dass man Momente haben kann in denen man weiß, es ist alles in Ordnung. Das ist Erfolg.”

Viel Spaß mit dieser Episode!
Wenn du dir daraus etwas Nützliches mitnehmen konntest, dann freu ich mich über dein Abo und deine Bewertung über deine Lieblings Podcastplattform 😊

Go4Gold & BeBlessed,

Lisa

Weiterführende Infos & Links:


 
Weiterlesen

#69: New Work im Minirock oder Impact auf Systemebene?-Interview-special mit Aurelia von Ashoka Austria

Wie definiert sich soziales Unternehmertum? Ist der soziale oder ökologische Impact, der durch ein weiteres “Ökoprodukt” erreicht werden kann, heute noch ausreichend? Und wie können wir Impact auf Systemebene denken? - Diese Fragen uvm werden im Interview mit Aurelia von Ashoka Austria beantwortet.


 

Aurelia von Ashoka Austria

Hey!

Wie definiert sich soziales Unternehmertum? Ist der soziale oder ökologische Impact, der durch ein weiteres “Ökoprodukt” erreicht werden kann, heute noch ausreichend? Und wie können wir Impact auf Systemebene denken?

Aurelia, Visionary Program Manager & Venture Lead bei Ashoka Austria, hat spannende Geschichten von Social Entrepreneurs aus dem Ashoka Netzwerk, als auch Insights aus ihrer eigenen Arbeit in der globalen Organisation auf Lager.

Sie zeigt eindrücklich,…

  • warum es an der Zeit ist, dass wir Gutes tun UND dafür Geld verlangen

  • was es bedeutet mit einem Social Impact Enterprise einen systemischen Impact-Ansatz zu verfolgen

  • Was sich hinter “New Work im Minirock” verbirgt

  • Wie du deine berufliche Potentialentwicklung innerhalb einer New Work Kultur selbst in die Hand nehmen kannst

  • Wie dich Ashoka als Social Entrepreneur oder auch Intrepreneur unterstützen kann 🙂

Schau auf jeden Fall auch auf die weiterführenden Links, wo kostenlose Online-Kurse, wie z.B. die Systems Change Masterclass, auf dich warten!

Wenn du dir aus dem Interview etwas Nüztliches mitnehmen konntest, dann freu ich mich über dein Abo und deine Bewertung über deine Lieblings Podcastplattform!

Go4Gold & BeBlessed,

Lisa

Weiterführende Infos & Links:


 
Weiterlesen

#64: Über Macht & Möglichkeiten in der Politik mit Mireille Ngosso

Mireille Ngosso ist österreichische Politikerin, Ärztin und Aktivistin für Antirassismus. So hat sie mitunter die Black Lives Matter Bewegung in Österreich initiiert und engagiert sich für das BlackVoices Volksbegehren (hier unterzeichnen). Es hat mich total bewegt, dass Mireille Ngosso in der Schule und in unserer Gesellschaft das Gefühl vermittelt bekommen hatte, nicht schlau genug zu sein, um die Schule zu beenden und zu studieren. Was für eine Vergeudung von Talent wäre es gewesen, hätte sie auf diese Stimme gehört!


 

Mireille Ngosso

Hey!

Mireille Ngosso ist österreichische Politikerin, Ärztin und Aktivistin für Antirassismus. So hat sie mitunter die Black Lives Matter Bewegung in Österreich initiiert und engagiert sich für das BlackVoices Volksbegehren (hier unterzeichnen). Es hat mich total bewegt, dass Mireille Ngosso in der Schule und in unserer Gesellschaft das Gefühl vermittelt bekommen hatte, nicht schlau genug zu sein, um die Schule zu beenden und zu studieren. Was für eine Vergeudung von Talent wäre es gewesen, hätte sie auf diese Stimme gehört!

Was für von Mireille als Mentorin fürs Ohr lernen…

  • Wie du es überwinden kannst, wenn du von deinem Umfeld das Gefühl bekommen hast, nicht (schlau) genug zu sein

  • Dass es möglich ist zwei vollwertige Karrieren unter einen Hut zu kriegen

  • Wie man eine politische Karriere beginnt

  • Warum es so wichtig ist, sich für Menschen einzusetzen, die es nicht so leicht haben und weniger gehört werden.

  • Wie viel Veränderungsmacht Politiker*innen tatsächlich haben

  • Welche politischen Maßnahmen für mehr Chancengleichheit notwendig wären

  • Warum es mehr junge Menschen in der Politik braucht

  • Der erste Schritt, um sich politisch zu engagieren

  • Wie du mit der Frustration umgehen kannst, wenn du etwas bewegen willst, es aber schwierig ist.

  • Wie du als weiße Person mit der Unsicherheit bzgl. Rassismus umgehen kannst

  • Was macht eine/n gute/n Politiker*in aus?

  • Welche falschen Bilder haben wir von Politiker*innen

  • Warum du unbedingt bei der nächsten Wahl eine Vorzugsstimme geben sollst

Von dem Gespräch mit Mireille nehme ich mir unter anderem ganz viel Ermutigung mit, sich von äußeren Stimmen nicht unterkriegen zu lassen, sondern für sich selbst einzustehen und seinen eigenen Weg zu gehen.

Hast auch du etwas vermittelt bekommen, dass dich daran hindert dein Potential zu leben? ✍🏽 Lass uns in den Kommentaren wissen, was es bei dir ist/war!

Follow your beat,

Lisa

 

Weiterführende Links:


 
Weiterlesen
☞ Inspirierende Lebensentwürfe Lisa Kögler ☞ Inspirierende Lebensentwürfe Lisa Kögler

#58: FOUNDERS TALK: What we have learned about Gender Equality

8th of March is International Women's Day. A day the topic of gender equality comes to the fore again and women receive flowers in many shops and restaurants. As you might have guessed, flowers is not what we want or what women actually need!


 

Hey!

8th of March is International Women's Day. A day the topic of gender equality comes to the fore again and women receive flowers in many shops and restaurants. As you might have guessed, flowers is not what we want or what women actually need!

But what does Gender Equality, especially in a professional context, actually mean to you and me? What does it take for our society to get there? And who is responsible for achieving it? We - especially my co-founder Désirée - have been working hard on these questions over the past two years. In this FOUNDERS TALK episode, we take you on our journey of discovery and share with you our six personal biggest learnings. You will learn…

  • How we, as female founders, are discriminating as well (no, we are not immune to it)

  • How we learned that Gender Equality affects us personally

  • Why we are not a female-only network

  • Why it is so important that Gender Equality is / becomes a management priority in companies

  • Why women are not responsible for building an equal society.

  • Take-aways from the learnings for our business and your everyday life.

Enjoy this episode!

Lisa & Désirée

 

Further Links:


 
Weiterlesen
☞ Inspirierende Lebensentwürfe Lisa Kögler ☞ Inspirierende Lebensentwürfe Lisa Kögler

#57: Eine Kultur der Inklusion aufbauen mit Takunda Archlove Tanyanyiwa

Takunda stammt aus Simbabwe, wo er aufgewachsen ist und ein Bachelor-Studium abgeschlossen hat. Er ist der Erste aus seiner Familie, der nach Europa ging um seinen Master hier zu machen und zu studieren. Aufgrund persönlicher Erfahrungen in seiner Kindheit und Jugend setzt er sich leidenschaftlich für Gender Equality ein. Wir sprechen über Takundas Werdegang und lernen von ihm…


 

Takunda Tanyanyiwa

Hey!

Für den ersten männlichen Mentor für die Ohren, hätten wir uns keinen Besseren als Takunda aussuchen können. Takunda ist Mentor in unserer Community und ist eine faszinierende Person, in der Demut mit Weisheit und Mut vereint sind.

Takunda stammt aus Simbabwe, wo er aufgewachsen ist und ein Bachelor-Studium abgeschlossen hat. Er ist der Erste aus seiner Familie, der nach Europa ging um seinen Master hier zu machen und zu studieren. Aufgrund persönlicher Erfahrungen in seiner Kindheit und Jugend setzt er sich leidenschaftlich für Gender Equality ein. Sein Ziel ist es, in einer Welt zu leben …”that accepts the differences and that we can co-exist and deal with our problems collectively.” (…, in der Unterschiede akzeptiert werden, wir miteinander koexistieren und unsere Probleme kollektiv lösen können.)

Er ist momentan Program Coordinator für internationalen Austausch bei der YMCA YWCA, Young Men & Young Women Christian Association, oder auch KFUK-KFUM Norge Kuafuk Kuafem in Norwegen und hat bei der UNICEF und in diversen NGOs gearbeitet.

Wir sprechen über Takundas Werdegang und lernen von ihm…

  • Wie sich Männer für Gender Equality einsetzen können

  • Was weiße Menschen wissen und beachten sollten, um Inklusion voranzubringen.

  • Was kulturelle Kompetenz bedeutet und was dazu gehört

  • Einen Einblick darin, wie kollektivistische Gesellschaften, wie in Simbabwe, funktionieren, worin ihre Stärken liegen und was individualistische, wie die europäische, davon lernen können

  • Wie wir global besser zusammenarbeiten können und was es dafür braucht

  • Wie du eine Culture of Inclusion in deiner Arbeitsstelle fördern kannst

…und Vieles mehr. Lass dir dieses großartige Interview nicht entgehen!

Eine gute Zeit beim Hören & folge deinem Beat,

Lisa

P.S.: Das Gespräch hat in Englisch stattgefunden. Falls du es gerne hören möchtest, jedoch Englisch nicht verstehst, dann wende dich bitte direkt an uns. Danke!

 

Weiterführende Links:

  • Vernetze dich mit Takunda über LinkedIn

  • Oder Instagram

  • Du kannst auch direkten Kontakt aufnehmen, dich kurz vorstellen und eine Frage stellen, via:

  • Weitere Infos zu unseren Gender-Webinaren für Führungspersönlichkeiten, HR-Managern und anderen Professionist*innen findest du hier.


 
Weiterlesen