Hey!

In diesem Special erzählen Eva Kopf, Mentee, und Manuela Fuchs, Mentorin, von ihren Erfahrungen als Mentoringteam.

Manu war ursprünglich im Sozialbereich tätig, hatte dann ins Personalmanagement gewechselt und ist heute Transformationscoach, wo sie junge Menschen darin unterstützt, ihren beruflichen Weg zu finden. Eva hatte sich zum Startzeitpunkt des Mentorings überlegt: “Bin ich zu wenig taff für meine Branche, die Kommunikationsbranche? Soll ich lieber in den Sozialbereich wechseln?” Eine spannende Frage!

Es gibt diesmal noch ein Novum: Gabriele Schuster-Klackl wird das Interview führen. Sie ist strategische Beraterin bei WoMentor, Teil des WoMentor Teams, war Redakteurin beim Podcast sinn.fm und beschäftigt sich beruflich mit Berufswegen, Lebensgeschichten und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Danke Gabi, dass du uns heute in die Geschichte von Eva und Manuela mit reinnimmst 🙏 in der wir unter anderem lernen…

• Warum sie das perfekte Mentoring-Team waren und wie sie zueinander gefunden haben

• Was Mentoring für deine Persönlichkeitsentwicklung bewirken kann

• Wie Mentoring beim Wechsel der Branche unterstützen kann

• Tipps für dich als Mentorin oder Mentee

• Was es braucht, um Mentorin zu sein

• Wie Mentoring im digitalen Format funktioniert

• Und natürlich: Wie Eva für sich die Frage: „Bin ich zu wenig taff?“ beantworten konnte.

Eine inspirierende Zeit beim Hören & folge deinem Beat,

Lisa

Weiterführende Links:

• Unser (WoMentor’s) Mentoring Application Call ist offen, das bedeutet, du kannst dich als Mentee oder Mentorin bewerben. Für kurze Zeit im Early Bird Preis 🦩⭐️

• Zum Reinschnuppern in die Mentoring-Erfahrung eignet sich unser Event “Collaboration > Competition”, bei dem Workshops, KeyNotes und großartige Mentor*innen auf dich warten!

• Gabriele Schuster-Klackl, die ganz wundervoll dieses Interview geleitet hat, macht viele spannende Projekte. Check it out auf ihrem LinkedIn-Profil.